Calendario laboral Mérida 2015
- 01 de enero – Año nuevo
- 06 de enero – Epifanía del Señor
- 02 de abril – San Anastasi
- 03 de abril – Viernes Santo
- 01 de mayo – Fiesta del Trabajo
- 01 de mayo – Día del trabajo
- 15 de agosto – Asunción de la Virgen
- 08 de septiembre – Día de Extremadura
- 12 de octubre – Fiesta Nacional Española
- 01 de noviembre – Día de Todos los Santos
- 06 de diciembre – Día de la Constitución Española
- 08 de diciembre – Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre – Natividad del Señor
- 25 de diciembre – Natividad del Señor
- 25 de diciembre – Natividad del Señor
- 25 de diciembre – Natividad del Señor
- 25 de diciembre – Natividad del Señor
- 25 de diciembre – Natividad del Señor
- 25 de diciembre – Natividad del Señor
- 25 de diciembre – Natividad del Señor
- 25 de diciembre – Natividad del Señor
- 25 de diciembre – Natividad del Señor
- 25 de diciembre – Natividad del Señor
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Festivos en Mérida en 2015
El calendario laboral de Mérida en 2015 incluye un total de 12 días festivos, que combinan festivos nacionales, festivos autonómicos de Extremadura y los festivos locales propios del municipio.
Festivos nacionales en Mérida 2015
En 2015, 20 festivos nacionales se celebran en todo el territorio español, incluidos en el calendario laboral de Mérida.
Festivos autonómicos en Extremadura
La comunidad autónoma de Extremadura establece 0 festivos propios que también se aplican en Mérida.
Festivos locales en Mérida
Además, el Ayuntamiento de Mérida fija 0 festivos locales que completan el calendario laboral del municipio.
Puedes consultar también el calendario laboral de Badajoz o el calendario autonómico de Extremadura para más información.
Preguntas frecuentes sobre el calendario laboral de Mérida 2015
¿Cuántos festivos hay en Mérida en 2015?
En 2015 el municipio cuenta con 12 festivos oficiales que incluyen días nacionales, autonómicos y locales.
¿Cuántos festivos locales tiene Mérida?
El Ayuntamiento establece 0 festivos locales cada año.
¿Es oficial este calendario laboral?
No. Este calendario laboral no es oficial y se basa en estimaciones de años anteriores. Los festivos locales pueden variar cada año y deben ser confirmados por el Ayuntamiento.